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　　我们已建立以结果为导向的绩效管理和薪酬管理体系，通过激励机制、绩效评估、业务平台建设等手段，在保证员工潜力得到最大程度发挥的同时,不断提升员工队伍的职业素养，确保拥有一支稳定的高素质、高绩效的员工队伍。

　　我们进行必要而前瞻性的各类人员的培养、开发，为我们的发展做好充足的人才资源储备。我们还将全面、深入地推进建设，增强企业的凝聚力，升华员工的品格操行，激发员工的创造力，达到企业与员工共同受益、共同成长。

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近期，一些不良分子假借中国化纤总公司的名义在北美地区发布虚假招聘信息、实施招聘诈骗，严重损害了我公司和广大应聘者的权益。对此，我公司郑重声明如下：

目前，我司仅在官方网站（http://igou123.cn/）和正规招聘网站（智联招聘、前程无忧等）发布招聘信息。

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中国化纤总公司

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